MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Phụ trách toàn bộ quy trình tuyển dụng nhân sự phục vụ business.
- Thực hiện các hoạt động tuyển dụng, quảng cáo việc làm nhằm xây dựng hình ảnh công ty và tăng cường nguồn ứng viên đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của công ty.
- Phân tích tất cả các kênh tìm nguồn cung ứng viên phù hợp với từng bộ phận / từng vai trò.
- Xây dựng mối quan hệ chiến lược với các nhà quản lý tuyển dụng và các bên liên quan, cung cấp thông tin cập nhật, thông tin chi tiết và thông tin thị trường - truyền đạt những thách thức / cơ hội / ý tưởng. Quản lý việc sử dụng các công ty dịch vụ tuyển dụng, công cụ tuyển dụng, nhóm ứng viên, chất lượng của trang web quảng cáo việc làm nội bộ và bên ngoài để đảm bảo hiệu quả tốt nhất.
- Báo cáo và đo lường các kênh tuyển dụng hiện có, chi tiêu của đại lý, số liệu tuyển dụng và áp dụng các phương pháp sáng tạo để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng.
- Tham gia vào các dự án thu hút nhân tài khác: xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng, quy trình cải tiến giới thiệu để nâng cao trải nghiệm của nhân viên tại Vita Dairy Việt Nam Thương hiệu nhà tuyển dụng:
- Chủ động trong các hoạt động quảng bá thương hiệu nhà tuyển dụng cho Vita Dairy Việt Nam, giúp nâng cao tầm nhìn / nhận biết thương hiệu theo hướng hỗ trợ thương hiệu nhà tuyển dụng & thu hút ứng viên đáp ứng nhu cầu tuyển dụng.
- Tạo ra những cách thức sáng tạo để thu hút các ứng viên tiềm năng đến với cổng điện thử thông tin nghề nghiệp của công ty và phân biệt các cơ hội tuyển dụng mới thông qua các chiến dịch quảng cáo.
- Lập kế hoạch, chạy quảng cáo việc làm và tối ưu hóa các hoạt động để phục vụ cho nhu cầu tuyển dụng
- Hợp tác chặt chẽ với Nhóm thu hút nhân tài để xây dựng Kế hoạch / Chiến lược Tìm nguồn cung ứng.
- Cải thiện các kênh, công cụ và phương pháp truyền thông của công ty để nâng cao trải nghiệm và hình ảnh của ứng viên trên toàn bộ không gian truyền thông
- Kết nối với nhóm Tiếp thị để phát triển mẫu / hình ảnh / video để chạy trong quảng cáo việc làm, mạng xã hội và trang nghề nghiệp (bao gồm các hoạt động nội bộ) phù hợp với nhu cầu xây dựng thương hiệu của nhà tuyển dụng và phù hợp với thương hiệu Tiếp thị.
- Tổ chức và tham dự hội chợ việc làm và sự kiện tuyển dụng
YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
- Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm tận tâm trong Quy trình thu hút hoặc tuyển dụng nhân tài nội bộ Năng lực thuê ngoài, kinh nghiệm trong ngành hàng tiêu dùng nhanh.
- Khả năng đa nhiệm tốt và xử lý các ưu tiên xung đột và sự mơ hồ trong một môi trường có nhịp độ nhanh.
- Kỹ năng giao tiếp tốt và kỹ năng giữa các cá nhân với khả năng đã được chứng minh để ảnh hưởng đến các bên liên quan bên trong và bên ngoài và quản lý các mối quan hệ khác nhau.
- Khả năng làm việc dưới áp lực cao và môi trường liên tục thay đổi.
- Có tinh thần hợp tác và đội nhóm
- Khả năng làm việc độc lập cao.
Thông tin ứng tuyển tại : tuyendung@vitadairy.com.vn
