Đầu tư cho con người là sự đầu tư cốt lõi nhất cho thành công trong tương lại của một doanh nghiệp. Chính vì vậy, VitaDairy luôn chú trọng cho hoạt động đào tạo nhằm nâng cao trình độ, kỹ năng cho CBNV.

Chương trình đào tạo của VitaDairy được lên kế hoạch từng năm và tổ chức liên tục, xuyên suốt khắp các tỉnh thành trên cả nước, dưới sự giảng dạy của các chuyên gia, đơn vị đào tạo hàng đầu Việt Nam và quốc tế. Khi bạn là nhân viên của VitaDairy, bạn sẽ có cơ hội được hoàn thiện các kỹ năng, kiến thức đáp ứng được yêu cầu và thách thức trong công việc - đây cũng là tiền đề góp phần vào sự phát triển cá nhân trên bước đường sự nghiệp trong tương lai.
 

●    Chế độ lương, phụ cấp, thưởng hấp dẫn cạnh tranh, mức cao so với thị trường lao động để thu hút nhân tài.
●    Chế độ nghỉ phép, lễ, việc riêng hưởng lương chuẩn theo quy định của Pháp luật.
●    Chính sách du lịch, team building: đầy đủ và phong phú; du lịch nước ngoài dành cho Nhân viên xuất sắc.
●    Chế độ đãi ngộ phúc lợi: các chế độ hấp dẫn, đầy đủ quyền lợi cho tất cả CBNV Công ty từ Ban Lãnh đạo đến CBNV.
●    Chế độ công đoàn: thăm hỏi, quà sinh nhật, quà và thưởng cho Đoàn viên các dịp trong năm.
●    Chính sách đãi ngộ dài cho Quản lý: Bảo hiểm sức khỏe, Quà sinh nhật, Du lịch nước ngoài.
●    Chế độ công tác phí: mức hợp lý nhất để khuyến khích CBNV tham gia vào các hoạt động của Công ty.
●    Chính sách đào tạo, hỗ trợ đào tạo, cử NS đào tạo nâng cao  trình độ, kỹ năng: Công ty dành Quỹ đầu tư cho Đào tạo để nâng cao năng lực CBNV.
●    Nhiều cơ hội phát triển bản thân tại Công ty: rất nhiều vị trí Quản lý của VitaDairy được promote từ các CBNV Công ty trong thời gian qua.
●    Chế độ HDLD, Chế độ BHXH, BHYT, BHTN: theo quy định của pháp luật.
●    Chính sách đãi ngộ khác: linh hoạt áp dụng để tạo môi trường làm việc hấp dẫn, thân thiện.