Chính sách thi đua khen thưởng
● Chế độ lương, phụ cấp, thưởng hấp dẫn cạnh tranh, mức cao so với thị trường lao động để thu hút nhân tài.
● Chế độ nghỉ phép, lễ, việc riêng hưởng lương chuẩn theo quy định của Pháp luật.
● Chính sách du lịch, team building: đầy đủ và phong phú; du lịch nước ngoài dành cho Nhân viên xuất sắc.
● Chế độ đãi ngộ phúc lợi: các chế độ hấp dẫn, đầy đủ quyền lợi cho tất cả CBNV Công ty từ Ban Lãnh đạo đến CBNV.
● Chế độ công đoàn: thăm hỏi, quà sinh nhật, quà và thưởng cho Đoàn viên các dịp trong năm.
● Chính sách đãi ngộ dài cho Quản lý: Bảo hiểm sức khỏe, Quà sinh nhật, Du lịch nước ngoài.
● Chế độ công tác phí: mức hợp lý nhất để khuyến khích CBNV tham gia vào các hoạt động của Công ty.
● Chính sách đào tạo, hỗ trợ đào tạo, cử NS đào tạo nâng cao trình độ, kỹ năng: Công ty dành Quỹ đầu tư cho Đào tạo để nâng cao năng lực CBNV.
● Nhiều cơ hội phát triển bản thân tại Công ty: rất nhiều vị trí Quản lý của VitaDairy được promote từ các CBNV Công ty trong thời gian qua.
● Chế độ HDLD, Chế độ BHXH, BHYT, BHTN: theo quy định của pháp luật.
● Chính sách đãi ngộ khác: linh hoạt áp dụng để tạo môi trường làm việc hấp dẫn, thân thiện.
