MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Lên ý tưởng xây dựng, tổ chức các sự kiện nội bộ, các hoạt động tập thể nhằm tạo môi trường gắn kết và làm việc hiệu quả
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện công tác truyền thông nội bộ, xây dựng VHDN, các sự kiện (phong trào thi đua, tôn vinh cá nhân tập thể), môi trường làm việc.
- Thiết kế, triển khai khảo sát mức độ hài lòng của nhân viên, tổng hợp và xây dựng kế hoạch hành động phát triển sự gắn kết môi trường làm việc.
- Phối hợp với bộ phận PR, nhóm đào tạo xây dựng các buổi sinh hoạt chuyên đề, hoạt động nội bộ nhằm củng cố và nâng cao hình ảnh, văn hóa/thương hiệu của công ty.
- Hỗ trợ Trưởng Phòng Đào Tạo & Phát Triển Tổ Chức thực hiện công việc soạn thảo, chuẩn hóa tài liệu: Sổ tay văn hóa doanh nghiệp, Bộ Quy tắc ứng xử, Hành Vi theo giá trị cốt lõi
- Xây dựng chương trình onboarding gắn kết cho nhân viên mới, hỗ trợ nhân viên hòa nhập vào môi trường doanh nghiệp hiệu quả.
- Tổ chức Đào tạo & Tuyên truyền các chính sách, quy định tiêu chuẩn văn hoá;
- Phối hợp với Phòng Truyền thông và Tiếp thị, đảm bảo thông tin truyền thông đến nhân viên hiệu quả với phương pháp đa dạng.
- Các công việc khác theo hướng dẫn của quản lý trực tiếp
YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành liên quan: Nhân Sự, Marketing, PR, Truyền thông nội bộ.
- Có ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm vị trí Chuyên Viên Gắn Kết Nội Bộ, kỹ năng viết và giao tiếp tốt.
- Kinh nghiệm lead các dự án /các hoạt động gắn kết nội bộ/ các chương trình phát triển văn hóa doanh nghiệp
- Tư duy tích cực, hoạt bát, nhiệt tình, thân thiện, hòa đồng
- Khả năng sáng tạo, nhiều ý tưởng, yêu thích tổ chức hoạt động phong trào, kết nối và giao tiếp tốt.
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
- Kỹ năng sắp xếp, chủ động công việc, có tính tổ chức và kỷ luật, chịu được áp lực công việc.
Thông tin ứng tuyển tại : tuyendung@vitadairy.com.vn
