MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Tiếp nhận, lập kế hoạch đánh giá hiệu quả công việc của nhân sự
- Cập nhật nhân viên mới, theo dõi tình trạng nhân viên ( nghỉ việc, điều chuyển, tăng/ giảm lương..) lên Phần mềm nhân sự
- Thực hiện quản lý hồ sơ nhân sự của công ty (Danh sách nhân sự, Biến động lao động, Hợp đồng lao động, Hồ sơ lao động,...)
- Thực hiện, kiểm soát bảng công, bảng lương đúng, đủ, chính xác
- Thực hiện đăng ký Mã số thuế cho Người lao động, Mã số thuế người phụ thuộc
- Hỗ trợ giải đáp thắc mắc cho nhân viên, hướng dẫn nhân viên thực hiện theo quy định công ty
- Soạn thảo và phát hành thông báo ( Nghỉ lễ, Tết, Chúc mừng sinh nhật, Chúc mừng thăng chức..)
YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
- Tốt nghiệp trình độ Cao Đẳng/ Đại học
- Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm trong việc quản lý nhân sự, tiền lương
- Am hiểu Luật lao động
- Chịu được áp lực công việc và đúng thời hạn.
- Kỹ năng Excel tốt
- Ham học hỏi, trung thực
Thông tin ứng tuyển tại : tuyendung@vitadairy.com.vn
